“好的,我知道了。”
挂掉电话,王超目光闪烁。
在电话中,总经理和他约了一个时间面谈,谈论的当然是关于他续约的问题。
“来了吗?”
太阳队想要和王超提前续约,而不是等到夏天合同到期以后。
很显然,他们看出了王超身上具备的潜力,也清楚现在的王超对于太阳队战术体系的重要性,因此想要提前留下王超,避免节外生枝。
但这也代表着,太阳队不想用顶薪签下自己。
这是显而易见的。
作为在太阳队征战了三个赛季的受限制球员,在夏天如果有其他球队为王超开出合同,太阳队只要选择匹配合同,就可以强制将王超留下来。
但这个前提是匹配合同。
假设其他球队给王超开出一份顶薪合同,太阳队也必须匹配这份合同,并且因为伯德条款的附加条件,还要在这份合同的基础上涨薪2.5%。
在这个动辄就是千万年薪作为顶薪的时代,每年2.5%的涨薪幅度也是一笔不菲的金额了。
队内有着纳什,斯塔德迈尔,马里昂三位年薪过千万的球星,太阳队肯定会想尽办法的省钱,毕竟太阳队球队老板一直都不是一个慷慨的老板,并不愿意缴纳高额的奢侈税。
太阳队在05年放走全明星级别球员乔.约翰逊,就是因为球队老板不愿意给对方6年5000美元的合同,只肯给6年4000万美元,最终导致乔.约翰逊远走亚特兰大。